為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神，組織引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以徹底的自我革命精神對(duì)標(biāo)找差距，公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，面向分管部門(mén)、基層黨員和服務(wù)對(duì)象，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)工作。
一、拓寬征求內(nèi)容。制定公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員征求意見(jiàn)工作方案，圍繞八個(gè)專(zhuān)題，重點(diǎn)從五個(gè)方面開(kāi)展意見(jiàn)征求。
二、暢通征求渠道。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面交流訪(fǎng)談等形式，開(kāi)展“三聽(tīng)兩問(wèn)”，收集各方面意見(jiàn)建議。
三、注重征求實(shí)效。梳理問(wèn)題清單，重點(diǎn)存在三類(lèi)建議，一是鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)，嘗試拓展新領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力；二是圍繞公司發(fā)展各項(xiàng)工作，集思廣益，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)和建議；三是豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工隊(duì)伍生機(jī)活力，營(yíng)造和諧企業(yè)良好氛圍。針對(duì)這些建議，結(jié)合自我對(duì)照，尋找差距、深挖根源，明確努力方向，為整改落實(shí)打牢基礎(chǔ)。
