為更好地規(guī)范員工行為，激勵(lì)員工不斷加強(qiáng)自我管理，提高工作績(jī)效，在做好疫情防控措施的前提下，4月24日，公司組織開(kāi)展了員工綜合評(píng)價(jià)素質(zhì)測(cè)試。公司入職轉(zhuǎn)正一年以上的普通員工參加。
員工綜合評(píng)價(jià)素質(zhì)測(cè)試實(shí)行三年周期制，此次為第二個(gè)周期。全體參考人員填寫了民主測(cè)評(píng)表，開(kāi)展了互相評(píng)議。隨后進(jìn)行了員工素質(zhì)閉卷測(cè)試。測(cè)試分為兩部分，一是業(yè)務(wù)能力測(cè)試，以員工掌握所在部門的業(yè)務(wù)知識(shí)為考點(diǎn)；二是綜合能力測(cè)試，以考察員工了解公司情況為考點(diǎn)。此次測(cè)試不但檢驗(yàn)了員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，促使員工更加重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升，也讓員工對(duì)公司的企業(yè)文化做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。測(cè)試過(guò)程中，全體參考員工沉著應(yīng)對(duì)、冷靜答題，整個(gè)考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)肅，測(cè)試過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。
公司將堅(jiān)持“以考促學(xué)，學(xué)以致用”的理念，持續(xù)筑牢基層學(xué)習(xí)型黨組織根基，全力打造一支高效、和諧的員工隊(duì)伍，為公司健康平穩(wěn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
